EEN STICHTING MET EEN VISIE
Bij 2CV4U draait alles om mensen, kansen en verbinding. Als sociale onderneming helpen wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door hen werkervaring, begeleiding en persoonlijke ondersteuning te bieden. Ons doel is om hen vaardigheden, structuur en zelfvertrouwen te laten ontwikkelen, zodat ze weer aansluiting vinden bij de arbeidsmarkt en een toekomst kunnen opbouwen.
Een belangrijk onderdeel van onze activiteiten is onze passie voor de iconische Citroën 2CV – beter bekend als de "lelijke eend." In onze werkplaats werken deelnemers aan het restaureren, onderhouden en zelfs elektrificeren van deze klassieke voertuigen. Hier leren ze niet alleen vaktechnische vaardigheden, maar ook samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en vertrouwen opbouwen. Het resultaat is niet alleen een prachtig voertuig, maar ook een groeiend zelfvertrouwen bij onze deelnemers. Wij zijn een erkend leerbedrijf. De werkmeesters zijn vrijwilligers die er plezier in hebben om onze deelnemers te begeleiden en ook zelf in een collegiale sfeer diverse werkzaamheden te verrichten. Voor de begeleidingstrajecten werken we samen met een ervaren coach.
Vanuit de stichting 2CV4U beheren we Eendenverhuur Nyma. Hier staan onze klassieke 2CV’s centraal. Deze zijn te huur voor unieke ervaringen zoals dagjes uit, trouwerijen en bedrijfsuitjes. We bieden allerlei opties aan waaronder een uitgestippelde route, een quiz, een lunchpakket of een bier- of wijnproeverij.
​
Daarnaast bieden we ook logistieke diensten aan. Het belangrijkste onderdeel hiervan is onze pakketdienst. Vanuit onze pakketdienst dragen we bij aan sociale en duurzame logistiek. Deelnemers krijgen de kans om ervaring op te doen in verschillende logistieke processen, zoals het sorteren en verzenden van pakketten en het beheren van voorraad, Dit biedt niet alleen waardevolle werkervaring, maar ook een kans om te leren en te groeien in een professionele omgeving.
Sociale impact
Bij 2CV4U staat de mens centraal. Onze werkervaringsplaatsen bieden een veilige en stimulerende omgeving waar deelnemers kunnen groeien en nieuwe kansen kunnen ontdekken. Daarnaast bieden we dagbesteding die structuur en voldoening geeft. We bieden maatwerk en verwelkomen mensen vanuit verschillende trajecten. Dit kunnen jongeren zijn uit het speciaal onderwijs, kandidaten die via het UWV of Werkbedrijf bij ons komen, of statushouders. Voor statushouders ligt de focus vaak op het verbeteren van taalvaardigheid en integratie in de maatschappij, terwijl andere deelnemers gericht worden voorbereid op een doorstroom naar reguliere banen. Met persoonlijke begeleiding en een breed scala aan activiteiten zorgen we ervoor dat iedereen bij 2CV4U een plek vindt waar ze zich kunnen ontwikkelen, ongeacht hun achtergrond of situatie.
Deelnemers vinden door het opdoen van werkervaring, het leren van nieuwe vaardigheden en het werken in een team hun weg terug naar zelfstandigheid en eigenwaarde. Of het nu gaat om logistieke taken, restauratieprojecten of het verbeteren van een werkritme, wij creëren een springplank naar een nieuwe toekomst.
De bedrijfsleiding ligt in handen van Jan van Asselt (boven) geassisteerd door chef werkplaats Daan van Dam.
Jan is opgeleid als bedrijfskundige en is een ervaren projectmanager binnen de maakindustrie. Hij heeft de grote passie van zijn vader overgenomen die – tot op de dag van vandaag - een fervent 2CV verzamelaar en monteur is.
Daan is een ervaren automonteur, technisch specialist en APK keurmeester. Hij heeft een passie voor oldtimers. Zijn expertise met elektrificeren heeft hij verworven bij de autofabrikant Tesla.
Het bestuur van de Stichting bestaat uit Peter Paul Mastboom, ondernemer en Jeroen Fokke, gepensioneerd arts. Als oprichters van de Stichting in 2011 hebben zij het concept ontwikkeld, de doelstelling bewaakt en
zorgen ze voor de continuïteit van 2CV4U.